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建筑施工企业安全教育对象（建筑施工企业安全教育对象是）

建筑施工企业对所有新工人进行的“三级”安全教育是指()。

原文（1）新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处、施工队）、班组三级。

所有新工人（包括新招收的合同工、临时工、农民工及实习和代培人员）必须经过三级安全教育，即：施工人员进场作业前进行公司、项目部、作业班组的安全教育。

新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）都必须接受公司、分公司（工程处）、班组的三级安全教育。新工人经教育考试合格后才准许进人生产岗位；不合格者必须补课、补考。

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

建筑三级安全教育指的是公司级、项目部级、班组级安全教育。公司级一般讲的是国家法律法规，企业政策规定等内容。项目级一般讲的是工程概况，项目规章制度，需加强安全意识的部位等。班组级一般讲的是各工种的安全操作规程，作业注意事项等。

施工单位安全生产教育培训规定?

项目级安全教育的内容应包括：现场安全生产制度、现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不少于15学时。班组级安全教育的内容应包括：本工种安全技术操作规程、本工种易发事故案例剖析、所接触的安全设施、用具和劳动防护用品的正确使用、岗位劳动纪律等。

具体来说，对于生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。然而，对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，这些人员的初次安全培训时间则不得少于48学时，每年再培训时间也不得少于16学时。

针对一些施工单位安全生产教育培训投入不足，许多新人场农民工未经培训即上岗作业，造成一线作业人员安全意识和操作技能普遍不足，往往违章作业、冒险蛮干的问题，《建筑法》明确规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

建筑企业三级安全教育中一级教育的受教育人是谁

建筑企业三级安全教育中一级教育的受教育人是公司、项目经理部的施工人员和管理人员。在建筑企业中，三级安全教育是一个分层次、分阶段的安全教育体系，旨在确保每一个参与工程建设的人员都具备足够的安全意识和操作技能。这一体系通常分为三个级别：一级教育、二级教育和三级教育。

建筑企业三级安全教育中一级教育的受教育人是公司、项目经理部的施工人员和管理人员，包括新入职的员工和需要进入施工现场的分包单位人员。一级安全教育，也称为企业级安全教育，是建筑企业三级安全教育体系中的第一环节。

建筑工人。三级安全教育中一级教育、二级教育、三级教育的受教育人均是建筑工人，只不过教育者不同而已。

三级安全教育中一级教育、二级教育、三级教育的受教育人均是建筑工人，只不过教育者不同而已。

三级教育的教育对象都是工人（被教育者）第一级属于公司级教育（教育者），是建筑公司讲一些有关安全的法律法规的问题；第二级属于项目级教育（教育者），是项目部讲一些项目上的规章制度；第三级属于班组级教育（教育者），主要内容就是工地上要注意的具体事项。

按道理应当是的，但实际操作中，三级安全教育是在工人进场时，合并一起由项目安全员组织进行的。

建筑三级安全教育的教育人分别为哪三级

建筑三级安全教育的教育人是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。

三级安全教育的教育人包括**公司安全科的安全工程师、项目部安全部的专职安全管理人员，以及施工班组的负责人**。三级安全教育是建筑工地和厂矿企业中，针对新入职员工及工人实施的一种分阶段、多层次的安全培训体系。

建筑工人。三级安全教育中一级教育、二级教育、三级教育的受教育人均是建筑工人，只不过教育者不同而已。

三级安全教育中一级教育、二级教育、三级教育的受教育人均是建筑工人，只不过教育者不同而已。

公司教育：教育人：公司安全科安全工程师；接受人：公司员工。项目教育：教育人：项目部安全部专职安全管理人员；接受人：项目部员工。班组教育：教育人：班组长。接受人：班组作业人员。

哪位大虾有施工企业安全教育培训计划!!!

安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

在岗生产人员的培训：1）在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；2）公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉操作方式的跟班学习和安全教育，并经考试合格后，方可上岗。

为加强xx项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2020年度安全教育培训计划。 培训对象 项目经理、总工程师、副经理。 项目部安全管理人员。 施工一线全体参战人员。

对工地新进场人员进行安全“三级”教育，教育形式应多种多样，切实可行，并作好教育记录，经考试合格者后方准上岗作业，教育率应达100%。组织专职安全管理人员及施工队安全员学习《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，增强安全管理的法制观念，提高认识水平和业务水平。